背走論

---

まあ実際の童話ほど都合の良いことだけ言ってるわけじゃないつもりだけどね。
自分の本音と一致する方ではオブラートに包んでそれなりの物言いはさせていただきますよ。そして対する一方にはニコニコしながら話を聞いてるだけですよ。それだけよ。
両方に「合わせて」はいないからー
本音でしか話せない人だからー
だけどそれをあえて言動に出さないのは発言の自由ってヤツじゃない？ｗ


まあそんな自己弁明はいいとして。


前々から使えねー使えねー言ってる奴なんですけどね。
お客さんが来るたび大きなため息ついたり、
まだ上映終了してない劇場内を清掃（笑）をしだしたりね、
場所まで丁寧に教えたのに３日以上放置された床の汚れとかね、
最近になって多く発生するレジ内の誤差とかね、
自分の世界に入りすぎてお客さんに気づかなかったりね、
もう挙げたらキリないぐらいなんですけど。
タイムカードみたらキモチワルイ時間にあがってましたよ。信じられん。
夜番としてその時間に押せるのはマジカル起こさない限り絶対ムリｗ
上映終了９時なのになんで８時５８分に押せるのｗｗｗ／(^q^)＼ﾌｧﾝﾀｽﾃｨｯｸｗｗｗ

先輩Ｓと私は動揺が隠せませんでしたｗｗｗｗｗ
なまじ現行犯ﾀｲｰﾎが出来ないから口を出そうにも確実に流されるｗｗｗ
ワナワナしてるのが主に私たちなわけですが。

そして唯一そんな人を擁護してる先輩Ｔ。
久しぶりに話す時間があったのでその際の会話一部抜粋。

Ｔ「新人だし私は優しくしてあげたいのね」
Ｔ「まだ不安なこともいっぱいあると思うし」


・・・((((((((^ω^ ))))))))))


あのね。
優しくするのは十分結構だと思いますよ。
ていうか別に厳しく接してなんかこれっぽちもないですよ。
ウチのバイト先の仕事量から考えて、一度バイト代を頂いたぐらいの期間でもう「新人」の枠から出ると思うんです。だってたったこれだけの仕事なのよ？ていうかさっきから言ってることは「新人だから」じゃなくてバイトといえど接客をする人間としての必要最低限が出来てないんじゃないかしら？


Ｔ「Ｓさんは《どんくさい子》が嫌いなのかな」


・・・((((((((((((((((^ω^ ))))))))))))))))))))))))


っどどどｄｄっどっどｄｄｄど（ｒｙ
言うにことかいて《どんくさい》ッスか！！＼(^O^)／ﾜｰｵ

いや、たぶんこれには先輩Ｔ自身のことも含まれてるんじゃないかと思うんだがね。
確かに今年入ってからの先輩Ｔは他から聞く限り相当不安定（笑）だそうで。
私はあまりシフト被らないから最近の様子が聞いた話だけになってるけど、やっぱり主に先輩Ｓがそれについて気にかけてる、というかとばっちりがきてるワケで。うん。なんか先輩Ｓはいつも損な役回りをｗ
しかも先輩Ｓからだけではなく後輩Ｋからもヤキモキされる始末・・・うおおｗ

先輩Ｔの全てに「どうなんでしょうねえ」と笑顔で接するぐらい人間関係を築く上で必要な返答だよね。頭で何考えてようが心で何思ってようが人間だもの！


だいぶ前にいた先輩Ｕがバイト先に　出戻り　しまして。
（この場合病院の看護師さんが「また来てくださいね！」と言う程の不吉さ）
一応今の仕事の休日にバイトを掛け持ちするっていうことになったわけで。
そんな先輩Ｕは奴とは初対面になるわけです。当たり前だけど。
で、先に先輩のほうがシフト入ってて後から奴が来たらしいんだけど、
まあ初めから挨拶はなかったそうですよ。おほほほほほ（失笑
その時点で先輩Ｕの中で「コイツはダメだ」判定に入ったそうですがｗ
向こうとしても自分より後にバイトに入った人として認識してるかも知れないけど何にせよ始めましての挨拶ぐらいあってもいいんじゃないでしょーか＾＾

そして実際一緒に接客したのはほんの３０分程度も無いぐらいだったそうだけど、まあ先輩Ｕの人を見る目があることあることｗｗｗ戻ってくる前に多少の前知識はあったそうですが全てを言い当てたよ。
前々から先輩Ｓと「奴は①本当に分からないのか②出来てるつもりなのか③最初からやる気がないのか」という疑問があったけど、その言葉尻に被さるように「やる気がない」と断言した先輩Ｕのピクピクした眉間は勇ましかったわー


それからふと考えるのが、
入りたての新人に仕事内容を一から十まで事細かに書いたメモを渡す方と、初めての職場に来るのにメモを持参、新人指導中に自分で書き残すことを当たり前として捉えてる方ではどっちが正しいかと言われたらどうとも答えられないけど、前者は「優しい」のかもしれないけど働く人間に接するとしては甘いよね。マニュアルはちゃんとあるんだよ？確かに新人からすればそれで大いに助かる面もあるけど、大人の対応としては後者が常識だよね。少しでも新しい場所に慣れようと自発的な行動とか質問をすることがあるべき姿だと私は思うんだけど、これについてはどう思う？

とはいえ私も入りたての時は先輩Ｔにお世話になったので何も言えないけどｗ
しかし接してみて先輩Ｓの一切手を抜かない仕事に対する姿勢は尊敬するところが多くあると思ったし、一番親しみを感じる人でもあるからそちらに傾倒しちゃうのは我ながらしゃーないと思うのね。

まあ。
そーんな先輩Ｓが明日例の奴とシフトが一緒になったワケですが^^ωﾜｯﾌﾙﾜｯﾌﾙｗ
リアル初めての共同作業な件ｗｗｗｗｗｗｗｋｔｋｒｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もう明日のシフトが出た日の嘆きっぷりといったら、もう！ｗ
更に奴にとっては明日が初の中番っていうｗｗｗﾊﾞﾛｽｗｗｗ
まさしくこれが二重苦ｗｗｗ指導ガンバ☆と言わざるを得ないｗｗｗ


それからその先輩Ｔが今月いっぱいでやめるらしく。
今まで新人指導といったら先輩Ｔの役割と思ってたのが
このままだと全部私に来そうな　ＹＯ★ＫＡ★Ｎ　／(^3^)／★

今回で多くを学びましたからね・・・
経験として「人に物を教える」というものがいかにするものか少し分かった気がするよ・・・きっと次こそもっと上手く教えてあげられると思うけど正直これ以上変な人来てほしくないから新人来んなｗ（ﾊﾞﾁｺｰﾝ

× Close